Mitarbeiter-Arbeitsplatz-Analyse

Mit Hilfe der Mitarbeiter-Arbeitsplatz-Analyse von Thomas International generieren wir eine detaillierte Beschreibung des günstigsten Verhaltens für den jeweiligen Arbeitsplatz.

Mit dem Vergleich der Ergebnisse aus der Mitarbeiter-Arbeitsplatz-Analyse und dem Verhaltensprofil eines Bewerbers werden besondere Stärken und Verhaltensweisen dieser Person zu diesem Arbeitsplatz aufgezeigt.

Durch eine gröst mögliche Übereinstimmung der bevorzugten Verhaltensweise einer Person, mit dem idealen Verhalten an einem Arbeitsplatz, wird nicht nur die Leistung dieses Mitarbeiters gesteigert, sondern auch seine Zufriedenheit und Motivation.




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